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公司组织开展全员岗位技能知识考核

作者: 张瑞玲   时间:2019-04-29 11:10:34   来源:本站原创

为全面提高员工岗位技能知识,掌握了解公司现有员工的真实操作水平,425日至27日,由各部门、分厂366名员工参加的“应知应会岗位技能知识考试”在公司教育培训室进行。




    根据公司年度员工教育培训计划,综合办公室组织了近年来公司规模最大的一次集中技能知识考核,本次考核涵盖了公司规章制度、应急处置能力、风险辨识及研判能力、工艺文件、操作规程和本人所在岗位应该掌握的相关知识技能等内容。各部门、分厂高度重视精心组织,编制了28个岗位84套考核试题,由综合办公室、生产管理部、安全环保部对各单位报送的试题进行审核并优化,确定试题内容。参加考核的员工利用下夜班时间准时进入考场参加考试。本次考试分设两个考场,每个考场均安排专人轮流监考。在三天的考试过程中,大家精神抖擞认真答题,力争对自己所掌握的技能知识向公司交上一份满意的答卷。




    本次考试不是为了考核而考,而是借此契机以考促学,发现优秀,帮助落后,提高整体。此外,通过排查摸清每位员工的岗位专业技能及安全素养水平,让每个人认识到不足与差距,找到下一步工作目标。公司今后将持续深入开展全员培训教育工作,力求实效,促进员工综合素质和岗位技能的本质提高。

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