以修促学夯实内功 以考验效严守安全——二苯醚厂全员培训考核提质赋能

为高效利用分厂停车检修窗口期，让停工空档不再是闲置休整，而是全员补短板、强技能、提素养的“充电提升期”，二苯醚厂组织全体在岗人员开展全覆盖、系统化专项培训，引导员工利用检修间隙沉淀学习、蓄力精进，全方位夯实岗位综合履职能力。

为杜绝形式化培训，彻底破解“学不深入、学不入心”的问题，公司综合办牵头，对停车装置全体在岗人员开展闭卷考核。本次试卷命题严谨、题型配比科学，其中分厂工艺实操题库占比60%、职能部门通用题库占比40%。考题紧密贴合装置异常工况处置，聚焦核心实操技能，兼顾工艺熟练度与安全素养双重考核，真正做到学用结合、以考验学。

考核现场秩序井然、考风严谨，全体员工认真审题、独立作答，以踏实严谨的态度复盘培训所学，充分展现了良好的职业素养与浓厚的学习氛围。本次考核既是对培训成效的集中检验，也是员工查漏补缺、自我提升的重要契机。

后续分厂将持续完善“培训+考核+复盘+补强”闭环提升模式，系统梳理考试错题，汇总全员共性薄弱知识点，利用班前班后、生产空余等碎片化时间开展针对性复盘讲解。针对基础薄弱、技能掌握不扎实的员工，开展专项辅导、精准补短板，一对一帮扶提质，确保全员不掉队、能力全覆盖，切实补齐知识短板、练精岗位技能。

以学促能，以考促安，以练提质。下一步，全体员工将以本次培训考核为新起点，将所学知识转化为实操能力，规范作业流程、严控安全风险、夯实生产基础，以饱满干劲、扎实本领稳步推进检修工作，全力保障装置安全高效检修、平稳顺利复产。