华御动态---宁夏华御化工有限公司

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以修促学夯实内功以考验效严守安全——二苯醚厂全员培训考核提质赋能

为高效利用分厂停车检修窗口期，让停工空档不再是闲置休整，而是全员补短板、强技能、提素养的“充电提升期”，二苯醚厂组织全体在岗人员开展全覆盖、系统化专项培训，引导员工利用检修间隙沉淀学习、蓄力精进，全方位夯实岗位综合履职能力。本次培训摒弃碎片化、形式化宣讲模式，立足一线岗位实际需求，内容贴合现场、贴合

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2026-08
岁月酬耕耘巾帼绽芳华——致敬化验岗位光荣退休员工

华御公司质检一线，活跃着一批温柔而坚韧的巾帼奋斗者。十余年来，她们坚守初心、精进业务、甘于奉献，以赤诚之心坚守岗位，凭精益求精的态度履职尽责，将满腔热忱与青春年华悉数倾注于质检事业，一路陪伴企业稳步前行、笃行致远。时光不语，耕耘有痕。近日，两位深耕化验一线多年的岗位前辈即将光荣退休，为自己的职业生涯

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2026-08
小事里头，也能看出点东西来——华御化工青年团建后记

7月23号的拓展，掐指一算，过去整整七天了。那天上午破冰，下午烟火，晚上大家带着一身烧烤味各回各家。按理说，热闹劲儿早该散了，没想到这几天，陆陆续续有人交来了“作业”。那是他们在工作间隙随手记下的感受。翻着这些文字，没有一句空话套话，全是把心窝子里那点实在话掏了出来。储运管理部徐顺鑫：刚开始那阵子，大

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2026-07
炎炎夏日送清凉，丝丝关爱沁人心——宁夏华御化工暖心护航一线员工

盛夏骄阳似火，酷暑热浪袭人。入夏以来，持续高温天气为一线岗位安全生产、员工在岗作业带来了极大挑战。为扎实做好夏季防暑降温工作，有效防范高温作业风险，切实保障一线员工身体健康与生命安全，公司积极开展“夏送清凉”活动，将满满的关怀与丝丝凉意，精准送达每一位坚守岗位的华御人。生产一线是公司稳步发展的核心阵

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2026-07
当“蓝领”遇上“野趣”：宁夏华御青年的别样“充电”记

7月23日，中卫，晴。晨光初绽，市区几个集结点已是人声渐沸。早上8点20分，来自宁夏华御化工各分厂、各部门的一线青工、技术骨干、安全员及职能人员陆续登车。引擎启动，满载着朝气的大巴驶离喧嚣城区。车厢内，有人低声交谈，有人趁着路途小憩，窗外的柏油路逐渐过渡为乡野阡陌。随着一声“还有十来分钟”，期待的情绪在车

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2026-07
深耕化工一线淬炼匠心本领——记2026年中卫工匠、宁夏华御化工有限公司生产管理部部长刘兴亮

在宁夏华御化工有限公司生产车间，一套套化工装置平稳有序运转，数字化系统实时监控生产全流程。这背后，离不开该公司生产管理部部长刘兴亮多年扎根一线、攻坚克难的执着。入职 16 年来，他从一名普通操作工成长为企业生产管理带头人，获评 2026 年中卫工匠，以日复一日的坚守诠释产业工人的责任与担当。2010年，刘兴亮入职

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2026-06
关爱一线员工筑牢健康防线——公司有序开展在岗职业健康体检及职业病危害因素检测工作

健康是员工幸福的底色，更是公司高质量发展的坚实根基。为深入贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，落实年度职业病防治计划要求，筑牢安全生产与员工健康双重防线，公司统筹部署、精准发力，先后有序开展职业病危害因素检测与在岗职业健康体检工作，用专业守护为一线员工身心健康保驾护航，让企业关怀直达人心。从源头防范

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2026-06
深耕化工安全规范筑牢风险防控底线——公司开展安全规范与隐患判定准则专项培训

安全生产是企业发展的生命线和不可逾越的安全红线。为落实化工行业最新安全管理要求，强化全员安全履职能力，公司围绕规范执行、风险防控两大核心，组织开展新版化工安全管理规范、重大安全事故隐患判定准则专项培训，实现企业主要负责人、分管领导、各级管理人员及一线安全员全员覆盖，推动安全管理制度从纸面规定转化为现

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2026-06
把“心事”说出来，让“心劲”提上来 | 一场让心靠得更近的疗愈之旅

最近，公司的培训室里多了一抹温柔的色彩。没有KPI，没有汇报，只有呼吸、倾听和放空。由综合办公室牵头的“守护心灵，聚力再出发”心理关怀活动，分两批悄然展开。这不是一场走流程的培训，而是一次真正把员工放在心上的尝试——因为我们知道，只有被照顾好的员工，才能照顾好公司的未来。公司深知，对于那些常年坚守在高压

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2026-06
“我们来了，奖也拿了”——华御三名大学生赛场的“狂”气首秀

在6月16日落幕的“紫光杯”EHS知识竞赛中，我司新入职大学生别少鑫、王文博、韩璟代表公司出战，一举斩获团体三等奖，别少鑫更以近乎零失误的抢答表现，强势摘得“最佳答题手”称号。三名青年员工以赛促学、以学促干，用实力证明：华御新生代，敢拼更能赢。这份亮眼成绩，正是公司严格落实集团人力资源“十五五”规划的生动

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2026-06